今年9月 ，协鑫续创新协鑫（集团）控股有限公司（以下简称“协鑫集团”）颗粒硅总产能突破40万吨级，集团而在两年半以前，控股金牌城娱乐【Aurl:www.8233066.com】送888元产能只是有限硬实这个数字的四十分之一，仅1万吨。公司共山

　　朱共山于1990年创立协鑫集团 ，创始并带领集团从传统的人朱民营电力企业发展成为如今的新能源龙头企业 。日复一日的力出拼搏和奋斗让65岁的朱共山明白了一个道理 ：要想不被市场淘汰，只能自我改变
。自持

　　“企业不管如何发展，协鑫续创新都要有自己的集团硬实力 ，没有硬实力是控股走不长的。”朱共山说
。有限硬实

　　找准方向 深耕细作

　　协鑫集团最初以煤电为主业，公司共山在激烈的创始市场竞争中开设了20家电厂 ，发展成为头部电力民营企业；2006年，集团进入光伏行业 ，金牌城娱乐【Aurl:www.8233066.com】送888元5年间发展成为多晶硅和硅片行业领跑者；如今，集团旗下有4家上市公司，资产规模近2000亿元
，年营收连续多年突破千亿元，成为我国新能源行业的“领头羊”。

　　朱共山说
 ：“集团发展永远离不开能源领域，我也想过投资其他领域 ，但最终还是放弃了 。企业家的定力很重要。要找准自己的方向 ，坚持深耕 、做优做强。”领导企业的时间越长 ，朱共山对这一点的体会就越深。

　　知易行难。2011年 ，朱共山提出要研发新一代硅基材料颗粒硅项目时
，由于生产技术不成熟，叠加制造工艺的复杂性，世界上没有商业化成功的先例 。因此，一些人并不看好颗粒硅新技术的探索 。

　　研发过程很漫长，直到2016年 ，颗粒硅终于研发成功 ，但大规模量产却遥遥无期 。

　　协鑫科技联席首席执行官兰天石回忆起这段经历时打了个比方 ：“从0到1看上去很短 ，但小数点后面可以无限长，只要走不到1 ，最终都是0。这个过程需要资本、人才的不断投入，以及时间的沉淀 ，3个条件缺一不可 。”

　　朱共山没有放弃。研发的5年间 ，协鑫集团专门成立研发团队 ，从人事 、供应链 、设计 、运营到安装，完全独立并自成体系，集团对科学家和工程师没有硬性的KPI考核（关键绩效指标）。这是朱共山提出的，在他看来 ，研发和KPI是天然的不等式  ，因为KPI注重的是短期利益 ，而研发追求的是长期利益 。

　　2020年
，协鑫集团开始进行颗粒硅大规模量产。同时
 ，朱共山作出了一个让所有人都惊讶的决定
 ，在当时硅料价格上涨的市场背景下，将传统产线全部淘汰
，改为硅烷法新工艺  。旗下协鑫科技因此遭遇了3年的大幅亏损 。

　　“企业是要3年的收入，还是30年的发展 ？”提及当初的决定，朱共山说
，“身处能源行业，很多企业可能乘势而上
，也可能一蹶不振，这都不是我的选择 。”

　　对于行业未来发展趋势，朱共山预判：高暴利阶段是绝对不可持续的，价格肯定会回到合理区间。所以在光伏行业“最赚钱”的2022年 ，他却时时泼凉水
，提醒员工“最不赚钱的时候马上就到了 。”

　　此后，硅料价格的持续下跌证明了他的判断
。2023年11月份
，太阳能级多晶硅N型料每吨成交均价相比2022年的30万元下降至7万元 。这种情况下 ，每千克协鑫颗粒硅与其他电耗60千瓦时的硅料相比，只消耗十几千瓦时电
。颗粒硅产品销量大幅上涨。

　　目前 ，协鑫集团位于江苏徐州市 、四川乐山市 、内蒙古包头市和呼和浩特市的生产基地，已全部实现10万吨级颗粒硅产能 。

　　先人一步 创新不止

　　看似传统的制造企业 ，每一步都被创新推着走 。从2007年开始做多晶硅 ，朱共山就将协鑫集团定位为一家高科技公司 。

　　“因为制造企业的产品销不出去 ，现金流立刻就断了 ，很快就会破产。”朱共山见过太多这样的事情，他说：“必须持续变革 ，制造企业创新无止境 ，永远不能满足。”

　　朱共山不希望协鑫集团由于过往的成功而固步自封，在技术布局上要先人一步。集团于2017年就开始投入超亿元研发资金 ，并成立超分子研究院，率先研发出最大规格（2米×1米）高转化率钙钛矿产品。而钙钛矿产品近两年才受到光伏行业热捧。

　　除了前沿技术，朱共山基于自身对能源行业和电力行业的深刻理解，不断推动应用创新。其中，储能系统是协鑫集团当下变局和未来创新的重中之重。在朱共山看来，新型电力系统的构建是实现碳达峰、碳中和的关键 ，储能将在其中扮演至关重要的角色 。集团的“光储充算”一体化系统解决方案 ，将会在发电侧储能、共享车储能和工商户储能三大应用端全面布局。

　　“通过材料创新倒逼产业创新、装备创新 、制造创新 ，从而推动应用创新，这就是我们的未来。”朱共山强调 。

　　“再穷也不能穷科技”是协鑫人经常挂在嘴边的一句话 。协鑫集团研发经费常年保持在营收的5%左右 ，今年集团研发预算已达53亿元。

　　目前
，协鑫集团拥有4万多名员工 ，3700多名研发人员 。其中，能源
、电力相关工程技术人员超过1.5万人 ，多晶硅化学相关工程技术人员近4000人。根据朱共山的构想，未来3至4年内，集团要将研发人员占比增加到45%以上
。

　　“未来的路更漫长 ，竞争更激烈。”朱共山说，“我从来没有泄过气。”协鑫集团正在不断攀升中迈入新的增长轨道。 （本文来源：经济日报 作者：《中国企业家》记者 梁 宵）